DHL
DHL является международным лидером в области логистики и экспресс-доставки, действующим в масштабах всего мира. DHL предлагает клиентам свою экспертизу в области экспресс-доставки, воздушных, наземных, воздушных и морских перевозок, комплексных логистических решений и международных почтовых услуг.
Присутствуя в более чем 220 странах мира, DHL сочетает в себе обширную территорию обслуживания с глубоким пониманием местных рынков. В DHL работают порядка 300000 высокопрофессиональных сотрудников, благодаря которым компания предоставляет качественный и надежный сервис, учитывающий все потребности клиентов.
DHL является социально ответственной компанией, поддерживая программы по защите климата, развивая проекты по обучению специалистов и оказывая помощь в случае стихийных бедствий и катастроф.
Основным акционером DHL является Deutsche Post DHL.
Карьера в DHL Express
DHL Express представляет собой уникальный пример быстрого развития и роста, который был бы невозможен без талантливых и профессиональных сотрудников.
В Компании действует Политика Открытых Возможностей, в соответствии с которой, сотрудники имеют приоритетное право на участие в конкурсе на замещение открытых вакансий. У любого сотрудника DHL Express существует возможность карьерного роста, как в своей стране, так и за ее пределами.
Многие руководители и менеджеры, управляющие сегодня DHL Express, начинали свою карьеру рядовыми специалистами.
Обучение и развитие
Каждый из сотрудников является важным звеном в общей работе DHL Express. Благодаря поддержке компании-лидера с мировым именем, наши сотрудники имеют замечательную возможность постоянно расти и совершенствовать свои профессиональные знания и навыки.
Раз в год мы составляем Программу Индивидуального Развития Сотрудника, которая содержит в себе оценку работы сотрудника за предыдущий период и план дальнейшего развития карьеры. На основании этого плана сотрудник направляется на различные семинары, конференции и тренинги профессионального и личностного роста.
Наши достижения
В течение последних лет компания DHL получила несколько премий за усилия, направленные на создание имиджа привлекательного работодателя.
Премия «HR-БРЕНД 2007, 2008, 2010»
Компания DHL стала золотым лауреатом бизнес-премии «HR-БРЕНД 2010». Премия вручалась в 4 номинациях и отмечала достижения номинантов в построении HR-брендов и развитии корпоративной культуры. Высокое признание экспертов заслужила программа DHL Charity Team, созданная и реализованная волонтерами из числа сотрудников компании. Ранее компания DHL была удостоена почетной награды «HR-БРЕНД 2008» в номинации «Локальный проект» за программу по обучению таможенных декларантов. Компания DHL была признана лучшим работодателем среди логистических и транспортных компаний России в 2007 году. Премия вручалась в 19 номинациях и отмечала достижения в построении HR-брендов и развитии корпоративной культуры в различных отраслях российской экономики.
Корпоративная ответственность
Социальная ответственность бизнеса является частью глобальной стратегии развития и миссии компании DHL. В основе всех наших действий и решений лежат принципы уважения к окружающим, эффективное использование доверенного нам капитала, бережное отношение к окружающей среде. Мы абсолютно уверены, что благодаря такому подходу мы будем успешны не только сегодня, но и в будущем.
Ключевыми направлениями социальной ответственности DHL являются три глобальные программы: GoGreen, GoHelp и GoTeach. Эти программы призваны способствовать развитию гармоничного общества, в котором люди бережно относятся к окружающей среде, заботятся друг о друге, и где каждый человек имеет возможность для развития и самореализации.
Web-page: www.dhl.ru
