XVI HR-Форум
09-11-2011
24-25 ноября 2011 г. в Подмосковье компания AHConferences организует XVI HR-форум. Традиционно Форум проходит дважды в год. Этой осенью в течение 2 дней Форум будет площадкой для активного обмена успешным опытом, новыми идеями и стратегиями. Участники получат уникальную возможность узнать от коллег о лучших кейсах и эффективных решениях.
24-25 ноября 2011 - «Империал Парк Отель & SPA»
Московская обл., Наро-Фоминский район
В программе XVI HR-Форума:
? Специальная Сессия знакомства участников Форума ? Актуальные доклады ? Успешные практические кейсы и решения ? Открытые диалоги ? Дискуссии и обсуждения ? Экспертная панель «100 и 1 вопрос эксперту» ? Конкурс на лучший бизнес-кейс ? Конкурс на лучшее практическое решение ? Призы и подарки ? Культурная программа
Присоединяйтесь! Будет интересно!
Среди Докладчиков Форума:
- Станислав Барышев, Директор по персоналу, ЭР-Телеком
- Екатерина Балашова, Директор Департамента по управлению персоналом, Русагротранс
- Анна Борисенко, Директор по персоналу, Группа компаний ИМС
- Александр Карпов, Директор по персоналу, Завод LG Electronics RUS
- Ольга Туманова, генеральный директор «А-Содружество», Доцент кафедры инновационного бизнеса, Международная Школа Бизнеса Финансового Университета при Правительстве РФ
Новые подтверждения ожидаются!
Ключевые темы Форума:
Создание эффективной службы персонала в компании. Лучшие практики управления персоналом
- Разработка стратегии управления персоналом в соответствии с ключевыми целями и задачами компании
- Эффективное управление HR-бюджетом: на чем делать акценты
- Взаимодействие служб персонала с руководством компании/взаимосвязь службы персонала с другими подразделениями компании
- HR как бизнес-партнер
- Аутсорсинг/аутстаффинг персонала как новейшие инструменты в управлении персоналом
Подбор и найм, адаптация персонала
- Подбор или отбор: что эффективнее?
- Новые идеи в найме персонала
- Оценка эффективности процесса адаптации: экономия или расходы?
- Как провести Mini Assessment своими силами?
Открытый диалог: Как привлечь и удержать талантливых специалистов?
Развитие и корпоративное обучение персонала
- Оценка потребностей в обучении и развитии персонала
- Экономика развития, снижение издержек на обучение
- Оценка и обучение топ-менеджеров компании
- Корпоративный университет как механизм стратегического развития
- Внутренний учебный центр и внешние подрядчики
- Дистанционное обучение персонала
Корпоративная культура компании: развитие и внедрение. Бренд компании и бренд работодателя
- Влияние корпоративной культуры на эффективность бизнеса компании
- Чем мы управляем через корпоративную культуру?
- Корпоративная культура как система ценностей
- Традиционные и инновационные каналы коммуникации
- Корпоративный праздник как инвестиции в корпоративную культуру
- Взаимосвязь между брендом компании, брендом работодателя и корпоративной культурой
- Корпоративная культура как фундамент мотивации
Дискуссия: Формирование бренда привлекательного работодателя
Система мотивация персонала: современные подходы
- Роль мотивации в системе управления человеческими ресурсами
- Индивидуальный подход к мотивации
- Система оценки эффективности выбранной системы мотивации персонала
- Мотивационные стимулы: внутренние или внешние?
- Сохранение лояльности персонала в период интеграции
- Основные идеи и современные подходы к материальной мотивации
- Креативные решения по нематериальной мотивации персонала
Оценка и аттестация персонала: способы управления эффективностью и карьерой сотрудников
- Комплексный подход к системе оценки персонала
- Оценка персонала и этапы карьеры сотрудника
- Аттестация персонала как один из видов оценки
- Оценка персонала в зависимости от стадии развития компании
- Использование результатов оценки персонала
Круглый стол: «Какие формы оценки и аттестации отживают, а какие наибольшим образом способствуют эффективности бизнеса»?
Стоимость участия в Форуме, без проживания*:
- 1 день (на Ваш выбор): 21 000 руб. + НДС 18%
- 2 дня (пакетное предложение): 37 000 руб. + НДС 18%
- *Проживание оплачивается дополнительно, по специальным ценам для участников Форума.
Стоимость участия включает: трансфер (от ст.метро до места проведения), участие во всех заседаниях и мероприятиях Форума (включая кофе-брейки, бизнес-ланчи, ужин), пакет информационных материалов.
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ:
- при регистрации и оплате счета до 25 октября 2011 - скидка 10%
- для представителей региональных компаний - скидка 10%
- для 2-х и более участников от одной компании - скидка 10%
- при регистрации и оплате счета до 11 ноября 2011 - скидка 5%
- для участников предыдущих HR-Форумов - скидка 5%
Скидки не суммируются
Подробная информация:
WEB: http://forumhr.ru/
http://ahconferences.com/conferences/?conf=597
По вопросам программы и выступления на Форуме:
Людмила Стратановская, руководитель проекта
Тел.: +7 (495) 790-7815 (доб. 114)
E-mail: [email protected]
По вопросам делегатского участия, регистрации на мероприятие и партнерства:
Ирина Потапова, старший менеджер по работе с клиентами
Тел.: +7 (495) 790-7815 (доб. 111)
E-mail: [email protected]
По вопросам информационного партнерства:
Марина Дедова, PR-менеджер
Тел.: +7 (495) 790-7815 (доб. 110)
E-mail: [email protected]
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
С 2002 года AHConferences организует мероприятия в области строительства и недвижимости, информационных технологий и телекоммуникаций, страховых и банковских услуг, логистики, HR. Мы предлагаем актуальную информацию о тенденциях развития экономики, коммерческих составляющих успеха и перспективных инновациях, активно сотрудничая с руководителями высшего и первого звена, ведущими специалистами, представителями государственной власти. Информация о наших мероприятиях доступна на сайте www.ahconferences.com
