The Career Forum. Работа, вакансии, резюме, работа, газета о карьере - careerforum.ru | XVI HR-Форум

Вход в личный кабинет



Личный кабинет позволит Вам
- оперативно откликаться на новые   вакансии
- размещать несколько различных   резюме одновременно
- редактировать резюме
- использовать автопоиск

XVI HR-Форум

09-11-2011


24-25 ноября 2011 г. в Подмосковье компания AHConferences организует XVI HR-форум. Традиционно Форум проходит дважды в год. Этой осенью в течение 2 дней Форум будет площадкой для активного обмена успешным опытом, новыми идеями и стратегиями. Участники получат уникальную возможность узнать от коллег о лучших кейсах и эффективных решениях.

24-25 ноября 2011 - «Империал Парк Отель & SPA»

Московская обл., Наро-Фоминский район

В программе XVI HR-Форума:

? Специальная Сессия знакомства участников Форума ? Актуальные доклады ? Успешные практические кейсы и решения ? Открытые диалоги ? Дискуссии и обсуждения ? Экспертная панель «100 и 1 вопрос эксперту» ? Конкурс на лучший бизнес-кейс ? Конкурс на лучшее практическое решение ? Призы и подарки ? Культурная программа

 

Среди Докладчиков Форума:

  • Станислав Барышев, Директор по персоналу, ЭР-Телеком
  • Екатерина Балашова,  Директор Департамента по управлению персоналом, Русагротранс
  • Анна Борисенко, Директор по персоналу, Группа компаний ИМС
  • Александр Карпов, Директор по персоналу, Завод LG Electronics RUS
  • Ольга Туманова, генеральный директор «А-Содружество», Доцент кафедры инновационного бизнеса, Международная Школа Бизнеса Финансового Университета при Правительстве РФ

 Новые подтверждения ожидаются!

Ключевые темы Форума:

Создание эффективной службы персонала в компании. Лучшие практики управления персоналом

  • Разработка стратегии управления персоналом в соответствии с ключевыми целями и задачами компании
  • Эффективное управление HR-бюджетом: на чем делать акценты
  • Взаимодействие служб персонала  с руководством компании/взаимосвязь службы персонала с другими подразделениями компании
  • HR как бизнес-партнер
  • Аутсорсинг/аутстаффинг персонала как новейшие инструменты в управлении персоналом

Подбор и найм, адаптация персонала

  • Подбор или отбор: что эффективнее?
  • Новые идеи в найме персонала
  • Оценка эффективности процесса адаптации: экономия или расходы?
  • Как провести Mini Assessment своими силами?

Открытый диалог: Как привлечь и удержать талантливых специалистов?

Развитие и корпоративное обучение персонала

  • Оценка потребностей в обучении и развитии персонала
  • Экономика развития, снижение издержек на обучение
  • Оценка и обучение топ-менеджеров компании
  • Корпоративный университет как механизм стратегического развития
  • Внутренний учебный центр и внешние подрядчики
  • Дистанционное обучение персонала

Корпоративная культура компании: развитие и внедрение. Бренд компании и бренд работодателя

  • Влияние корпоративной культуры на эффективность бизнеса компании
  • Чем мы управляем через корпоративную культуру?
  • Корпоративная культура как система ценностей
  • Традиционные и инновационные каналы коммуникации
  • Корпоративный праздник как инвестиции в корпоративную культуру
  • Взаимосвязь между брендом компании, брендом работодателя  и корпоративной культурой
  • Корпоративная культура как фундамент мотивации

Дискуссия: Формирование бренда привлекательного работодателя

Система мотивация персонала: современные подходы

  • Роль мотивации в системе управления человеческими ресурсами
  • Индивидуальный подход к мотивации
  • Система оценки эффективности выбранной системы мотивации персонала
  • Мотивационные стимулы: внутренние или внешние?
  • Сохранение лояльности персонала в период интеграции
  • Основные идеи и современные подходы к материальной мотивации
  • Креативные решения по нематериальной мотивации персонала

Оценка и аттестация персонала: способы управления эффективностью и карьерой сотрудников

  • Комплексный подход к системе оценки персонала
  • Оценка персонала и этапы карьеры сотрудника
  • Аттестация персонала как один из видов оценки
  • Оценка персонала в зависимости от стадии развития компании
  • Использование результатов оценки персонала

Круглый стол: «Какие формы оценки и аттестации отживают, а какие наибольшим образом способствуют эффективности бизнеса»?

Стоимость участия в Форуме, без проживания*:

  • 1 день (на Ваш выбор): 21 000 руб. + НДС 18%
  • 2 дня (пакетное предложение): 37 000 руб. + НДС 18%
  • *Проживание оплачивается дополнительно, по специальным ценам для участников Форума.

Стоимость участия включает: трансфер (от ст.метро до места проведения), участие во всех заседаниях и мероприятиях Форума (включая кофе-брейки, бизнес-ланчи, ужин), пакет информационных материалов.

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ:

  • при регистрации и оплате счета до 25 октября 2011 - скидка 10%
  • для представителей региональных компаний - скидка 10%
  • для 2-х и более участников от одной компании - скидка 10%
  • при регистрации и оплате счета до 11 ноября 2011 - скидка 5%
  • для участников предыдущих HR-Форумов - скидка 5%

Скидки не суммируются

Подробная информация:

WEB:  

По вопросам программы и выступления на Форуме:

Людмила Стратановская, руководитель проекта

Тел.: +7 (495) 790-7815 (доб. 114)

E-mail: Stratanovskaya@ahconferences.com

По вопросам делегатского участия, регистрации на мероприятие и партнерства:

Ирина Потапова, старший менеджер по работе с клиентами

Тел.: +7 (495) 790-7815 (доб. 111)
E-mail: Irina_Potapova@ahconferences.com

По вопросам информационного партнерства:

Марина Дедова, PR-менеджер

Тел.: +7 (495) 790-7815 (доб. 110)

E-mail: mdedova@ahconferences.com

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

С 2002 года AHConferences организует мероприятия в области строительства и недвижимости, информационных технологий и телекоммуникаций, страховых и банковских услуг, логистики, HR. Мы предлагаем актуальную информацию о тенденциях развития экономики, коммерческих составляющих успеха и перспективных инновациях, активно сотрудничая с руководителями высшего и первого звена, ведущими специалистами, представителями государственной власти. Информация о наших мероприятиях доступна на сайте www.ahconferences.com